Advert Test
Advert Test

الجمعية الوطنية لموظفي الجماعات الترابية تعقد لقاء مع رئيس المجلس الجماعي لبرشيد

بوطاجين مصطفى /العالم24

بناء على التزام السيد رئيس المجلس الجماعي لبرشيد حول عقد لقاء مع فرع اقليم برشيد للجمعية الوطنية لموظفي الجماعات الترابية بالمغرب ANFOCT ثم انعقد يومه الاثنين 8 أكتوبر 2018 على الساعة الرابعة والنصف بمكتب السيد الرئيس اجتماع حضره السيد رئيس المجلس عبد الرحيم كاميلي والسيد النائب الثالث عبد الغني شاكر والسيد عبد الحميد مستعدل مدير المصالح وعن الجمعية السيدة خديجة بالمراكشي رئيسة الفرع الإقليمي للجمعية والسيد حسن بن البدالي الرئيس الوطني للجمعية وأعضاء الفرع ببرشيد السيدان ازوغال يوسف والتوكاني عبد العزيز وقد تضمن جدول الأعمال مجموعة من النقط والقضايا التي تهم الوضعية الإدارية والمالية لموظفي الجامعة وكذا إصلاح البنية الإدارية العامة

جدول الأعمال

١ تسوية ملفات الترقية

٢ معالجة الاختلالات التي يعرفها قسم تدبير الموارد البشرية في التعاطي مع الملفات الإدارية للشغيلة من ترقيات ورخص سنوية واستثنائية وتنظيم امتحانات الكفاءة المهنية

٣ الاهتمام بالتكوين والتكوين المستمر لجميع الموظفين والموظفات

٤ تحسين ظروف الاشتغال بالملحقات الإدارية خصوصا (الرابعة والثالثة) مع اضافة بنايات جديدة قادرة على استيعاب الأعداد الكبيرة من طالبي الخدمة العمومية الجماعية

٥ ملتمس إعادة النظر في المنشور الصادر تحت عدد 4790 / D بتاريخ 31 يوليوز 2018 المتعلق بالهيكل التنظيمي الجديد

حيث تفاعل السيد الرئيس بشكل جد ايجابي مع كل المقترحات والملتمسات وابدى اهتمامه الكبير بالاعتناء وتحفيز جميع الموظفين والموظفات وفق ثنائية الحق والواجب حيث وجه رسالة عبر فرع الجمعية الوطنية لموظفي الجماعات الترابية بالمغرب إلى كل الموظفين والموظفات من أجل التفاني في أداء الواجب المهني بروح وطنية وحكامة تعتمد تجويد الخدمات المقدمة للمرتفقين ولسكان مدينة برشيد انسجاما مع الالتزام والتعاقد الذي يربط المجلس الجماعي مع الساكنة الشيء الذي تقاسمه معه أعضاء الجمعية الذين أكدوا بدورهم على كون عنصر التحفيز وتلبية المطالب مرتبط بأداء الواجب وتخليق الحياة الوظيفية.

اما فيما يخص ملف التكوين فقد تقدم أعضاء الجمعية بمشروع شراكة تندرج في إطار التصور العام الجمعية في مجال التكوين والتكوين المستمر للموظفين والمنتخبين بغية تطوير الكفاءات والماهلات وكذا تقوية القدرات لامتلاك الآليات القانونية المؤطرة لتدبير المرفق الجماعي وقد استحسن السيد الرئيس الفكرة وابدى استعداده بحماس كبير من أجل إنجاح برنامج تكوين الموظفين وربط الاتصال في حينه مع السيد مدير المدرسة العليا للتكنولوجيا ببرشيد EST قصد عقد شراكة في هذا المجال.

وبخصوص المذكرة المتعلقة بالهيكل التنظيمي اعتبره أعضاء فرع الجمعية انه لا يرقى إلى طموحات الشغيلة الجماعية بحيث أقر حقوقا لفئة من الموظفين دون أخرى تقوم بنفس المهام وبالتالي وجب التريت إلى حين إيجاد صيغة تناسب الوضعية والمنظومة الإدارية للراسمال البشري بجماعة برشيد بما يضمن رد الاعتبار للكفاءات التي تزخر بها الجماعة وكذا وضع الموظف المناسب في المكان المناسب .

وفي الاخير كلف السيد الرئيس مدير المصالح للانكباب على حل كل المشاكل المرتبطة بتدبير شؤون الموظفين والعمل على الرقي بظروف اشتغالهم

كما تقدم أعضاء الجمعية بالشكر الجزيل للسيد الرئيس على استقباله وتفاعله الإيجابي ونهجه سياسة الأبواب المفتوحة في وجه كل من يرغب في اضافة قيمة للشأن المحلي ويرفع من مستوى العمل الجاد وفق المقاربة التشاركية لتحقيق تنمية محلية مستدامة وحكامة ترابية تستجيب لتوجيهات صاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله

2018-10-09 2018-10-09

اترك ردا

اكتب ملاحظة صغيرة عن التعليقات المنشورة على موقعك (يمكنك إخفاء هذه الملاحظة من إعدادات التعليقات)

العالم24
%d مدونون معجبون بهذه: